Brevet professionnel Esthétique cosmétique en contrat d’Apprentissage

L’école d’esthétique ESDEC vous propose le Brevet Professionnel en contrat d’apprentissage

Le BP Esthétique – Cosmétique – Parfumerie est un diplôme d’État de niveau IV comme le baccalauréat. Délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale, il s’adresse à toutes les titulaires du CAP Esthétique, ou aux personnes justifiant de 5 ans d’expérience professionnelle dans les métiers de l’esthétique.

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34671/

OBJECTIFS

La personne titulaire du BP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie est une professionnelle hautement qualifiée, apte à gérer une entreprise. Elle est compétente en soins esthétiques du visage et du corps et en maquillage. Elle conseille, vend des prestations de service, des produits cosmétiques et des produits de parfumerie. Elle assure l’animation de pôles de vente et gère des unités de prestations de services ou de vente de produits cosmétiques et de parfumerie (institut, centre de beauté, parfumerie, spa …).

Elle participe à la formation des personnels et peut assurer la gestion administrative et financière de l’entreprise. Le BP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie permet de postuler dans toutes les structures liées à la pratique de soins de beauté et à la vente de produits cosmétiques ou de parfums comme Responsable ou Chef d’Entreprise.

MODALITÉS D’ACCÈS ET PRE REQUIS:

  • Le Brevet Professionnel Esthétique – Cosmétique – Parfumerie   est accessible sur dossier et entretien aux titulaires d’un CAP esthétique cosmétique parfumerie. 
  • Il faut être âgé(e) de 15 à 29 ans révolus. (Cependant, le contrat d’apprentissage reste ouvert aux plus de 29 ans s’il s’agit d’une suite d’étude logique pour la construction d’un projet professionnel. (ex : création ou reprise d’entreprise)
  • Il est necessaire d’avoir un employeur prêt à accueillir le(a) futur(e) apprenti(e) .
  • Pour s’inscrire il est nécessaire de prendre RDV au secrétariat au 0251362634.

Une fois que l’entretien est validé, nous pouvons envisager l’inscription.

Les 2 directrices procèdent au recrutement des futurs apprenties ( Madame GAILLARD et Madame GIRARD , ecoleesdec@gmail.com, 0251362634)

La formation est accessible aux personnes en situation d’handicap. Merci de nous consulter au préalable pour prévoir un aménagement éventuel sur le contenu ou la forme de la formation

Conditions nécessaires à la validation de votre inscription :

  • Candidature validée par ESDEC
  • Obtention du diplôme CAP esthétique cosmétique parfumerie vous permettant d’accéder à la formation BP
  • Signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise
  • Capacités d’accueil d’ESDEC ( 22 apprenties maxi)

DURÉE DE LA FORMATION:

  • L’apprenti(e) bénéficiera d’au moins 840 heures de formations à ESDEC, le lundi et certains mardis (selon le planning établi), sur 2 ans.
  • L’apprenti(e) sera en entreprise le reste du temps ainsi que 4 semaines en décembre et 7 semaines en juillet et aout.
  • Le contrat d’apprentissage pourra être établi dès juillet 2021 ( après les résultats du CAP esthétique ) avec la première journée de formation à ESDEC fin aout. l’examen se déroule en septembre et octobre.
  • Les congés payés sont de 5 semaines en dehors des périodes de cours

LE PROGRAMME OFFICIEL DU RECTORAT

L’enseignement dispensé est établi en fonction du programme fixé par le Ministère de l’Education Nationale

Techniques esthétiques

  • Techniques manuelles esthétiques visage et corps
  • Emploi des appareils
  • Maquillage
  • Manucurie, beauté des mains et beauté des pieds
  • Epilation

Conseil de vente

  • Suivi de clientèle et animation

Sciences et Technologies

  • Sciences physiques et sciences biologiques appliquées, cosmétologie
  • Parfums et produits parfumants
  • Technologie des appareils, des instruments
  • Aménagement des locaux
  • Réglementation professionnelle

Arts appliqués

Gestion de l’entreprise

Expression française et ouverture sur le monde

Langue vivante (anglais)

METHODES ET MODALITÉS D’ÉVALUATION:

Les modalités d’évaluation sont celles prévues par l’éducation nationales dans le référentiels de l’examen BP

https://eduscol.education.fr/referentiels-professionnels/HORIZON_stockage_PDF/I_3_3_7_410_Annexe_I.pdf

MÉTHODES PEDAGOGIQUES UTILISÉES:

La pédagogie comprend des séances de pratiques professionnelles et des séances de cours théoriques. L’intégralité des journées de cours se déroulent au sein de l’établissement ( sauf contexte sanitaire exceptionnel)

Supports pédagogiques liés à la formation esthétique :

Divers appareils ( Appareils de soins esthétiques : – action mécanique – action thermique – action physico-chimique – action d’électro stimulation – action de rayonnement – action d’ondes acoustiques – action d’ondes électromagnétiques ,appareils de stérilisation, appareils et matériels pour l’observation, lampe led/UV)

Exposés, planches graphiques, travaux de groupe, mise en situation professionnelle, manipulation des appareils, vidéo projecteur)

L’école ESDEC s’engage à faire suivre et à  mettre en œuvre les moyens pédagogiques, matériels et humains nécessaires  à la formation, tout en respectant scrupuleusement le référentiel de l’examen.

 TAUX DE RÉUSSITE:

Brevet Professionnel : 100% de réussite en 2017, 80% en 2018, 100% en 2019, 100% en 2020, 100% de réussite en 2021

EMPLOYABILITÉ:

86% ont trouvé un emploi dans les 6 mois après l’examen du BP

ESDEC reçoit régulièrement des offres d’emplois d’employeur. Nous prenons contact avec nos anciennes apprenties afin de leur proposer les postes disponibles

POURSUITE D’ÉTUDE:

Après sa formation en BP, l’apprentie peut poursuivre en BTS esthétique cosmétique parfumerie, en formation initiale ou en alternance

https://www.education.gouv.fr/bo/12/Hebdo45/ESRS1237765A.htm

 FINANCEMENT ET AIDES

  • Aucun frais de dossier à l’inscription
  • Scolarité prise en charge entièrement
  • Aides au logement
  • Aide au permis de conduire pour les plus de 18 ans
  • Aides aux transports

POURQUOI CHOISIR L’APPRENTISSAGE :

Se former en alternance à ESDEC, c’est :

  • un entretien avec les directrices, qui vous guident et vous conseillent . Elles évaluent  les aptitudes et les pré-requis d’entrée en formation, la motivation, le projet  de métier . ..
  • une aide à la recherche d’entreprise
  • une formation personnalisée, où l’on adapte le parcours de formation à l’apprenti(e) ;
  • un  suivi entre le formateur principal et  le tuteur de l’entreprise lors des visites en milieu professionnel et au travers du livret d’apprentissage ;
  • une écoute sociale pour traiter le quotidien  (logement, aide financière, aide au permis de conduire…) ;
  • la préparation à la poursuite de filière ;

 

L’ENTREPRISE

  • Possibilité de débuter le contrat en juillet  avec un début de formation à ESDEC  fin aout
  • Le salarié(e) sera  en entreprise également 7 semaines en été et tout le mois de décembre. ( les 2 années)
  • Journée de congé  à déterminer avec le tuteur.
  • L’entreprise doit permettre au salarié(e )d’exercer des activités professionnelles en relation avec la qualification préparée.
  • L’entreprise devra respecter le calendrier  donné par l’école au début de la formation.

 

LES AVANTAGES POUR L’EMPLOYEUR

  • Aide unique à l’embauche, versée mensuellement à l’entreprise, fixée par décret : ( 4125€ la 1ère année, 2000€ la 2eme année) sous réserve de modification
  • allégement des cotisations, réduction Fillon

 

REMUNERATION

L’apprenti(e) est salarié(e) de l’entreprise. A ce titre ce sont les mêmes droits et obligations qu’un salarié et la rémunération varie selon l’âge et l’année de formation.

  •  apprenti mineur: 27% du SMIC
  • apprenti âgé de 18 à 20 ans: 43% du SMIC
  • apprenti âgé de 21 à 25 ans : 53% du SMIC
  • apprenti âgé de 26 ans et plus : SMIC

Pour toutes questions , vous pouvez nous joindre au 02 51 36 26 34